企业文化/enterprise culture

◎ 基于我们将博海金属不锈钢装饰板定位为“领航现代美学专家”的品牌策略，因此，在博海金属的对外宣传中，我们要传播创新的“美学专家”概念，更需要在企业内部融汇行业知识，建立有博海金属特色的企业文化，让员工以在博海金属工作而骄傲，实现强烈的认同感和归属感。

企业核心文化调性：

在博海金属的企业文化中，“舵手和美学文化”将是贯穿始终的核心，作为博海金属本身的品牌定位，美学文化和水手精神不仅代表的是一种生活态度，一种工作态度；在企业管理中，“舵手和美学文化”更代表的是一种激流勇进经营理念，能实现企业永续和谐发展，消费者、合作者、社会满意的最高境界。

美学文化/Aesthetic culture

◎ 在惊涛骇浪的大海中扬帆起航，带着使命向目的地航行，每当我们成功的到达彼岸，又将再一次踏上征程，这一站的终点就是下一站的起点！我们，东奔西走，殚精竭虑，因为我们是一群强烈地想不断前行的人。同时，我们又强烈的希望能够帮助他人的前行。所以，我们永远都在路上，永远都在不知疲倦地向着目标前进。

大海航行靠舵手，企业经营靠决策

◎ 我们的信仰：坚持不懈，不抛弃不放弃，坚定目标，服从管理，团结合作，时刻警惕。

    水手的精神在于激流勇进。面对汹涌的狂风巨浪，水手们毫不畏惧，相反的，更激发了他们克服险阻、奋勇前进的斗志。水手的精神在于团结奉献。当遇到艰难险阻时，水手们首先想到的不是自己的生命安危、利益得失，而是整个船队的前进。他们相信整体优势大于个人专长，他们相信只有集体的利益得到了实现，个人的利益才能够有所保障。

◎ 水手精神就是坚持不懈的精神

对于成功，坚持不懈是无法替代的。天赋不能，这个世界上有天赋不能成功的人太多了；聪明不能，因聪明而失败的人也太多了；受教育程度不能，我们的周围到处充斥着被遗弃的受教育者，所以，只有坚持不懈，才能使我们永远拥有成功。

◎ 水手精神就是危机感

水手精神就是永远保持危机意识，长期的成功只有在心怀恐惧时，才能出现。我们不应该总是骄傲地回首过去的辉煌，而应明察什么将导致我们未来的末落。这样，我们就会集中力量于未来的挑战。让我们保持虚心、学习的饥渴和强烈的危机意识。

◎ 水手精神就是有目标意识

没有目标就没有方向；没有目标就没有动力；没有目标就没有压力。事业的成败往往在于是否确立了目标并全力以赴、坚持不懈地去实现它。

◎ 水手精神就是团队精神

团队就是力量，团队就有战斗力，团队就有执行力。水手在大海中保持高度的合作精神和绝对服从的执行理念，完成了人类从封闭的自我中心发展到世界观和宇宙观的完全改变，从麦哲伦到哥伦布，从郑和下西洋到哥德堡号环球旅行，都演绎着无数次经典的团队合作，绝对服从，勇往直前的典范。

◎ 博海金属的经营理念：

对企业内部：以刚性的制度、柔性的管理，打造和谐团队；

对消费者：以极富时代感的产品，提高大众的美学生活品位；

对合作者：互帮互助，共同成长，实现合作共赢。

对社会：为社会创造财富，回馈大众

◎ 企业使命追求：
用后现代美学空间、现代科技智慧和创新美学文化的力量，使博海金属在这个竞争还不成熟的行业成长为一家令人尊敬的“三满意”企业：消费者满意：用精细化的服务，通过品牌使消费者获得愉悦。员工满意：给为企业作出贡献的员工以荣誉、舞台和未来。合作伙伴满意：共生双赢，和谐发展。

◎ 企业精神：
团队为本  诚信为纲 创新为标

◎ 经营理念：
国际品牌  专注品质  优质服务

◎ 人才理念：
敬业  团结  进取  创新

◎ 服务理念：
聆听你的诉求 懂得你的需求  在乎你的感受